善择人才咨询(北京)有限公司
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善择简介
善择人才咨询成立于2006年,是独具特色的职业心理测评工具、产品和解决方案供应商。核心团队成员具备心理学专业背景和多年人才评价与发展咨询经验。公司成立以来,始终以“帮助中国组织和个人更好地使用可靠的职业心理测评工具”为己任,围绕人才测评产业链条开展业务。
“理论工具化”、“工具产品化”及“产品解决方案化”是善择业务布局的底层逻辑:
跟踪心理学及相关学科理论进展,整合国内外顶级学术资源,出版专业的职业心理测评量表,开发相关测评工具。
围绕中国组织的人才评价需求,一方面将自研测评工具转化为标准化测评产品,另一方面引入国际顶流测评工具并进行本土化开发。为满足组织不同层面、视角的人才洞察需求,为单一测评工具设计多版本测评报告,并推出针对特定主题和特定群体对象的针对性测评报告。
围绕具体组织的特定人才评价场景与具体需求,通过产品组合和基于标准产品的定制开发,在人才管理“选用育留”各环节提供解决方案。同时赋能合作伙伴,协助其为客户设计解决方案和实施人才评价与发展项目。
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